White collar, termo em inglês que significa literalmente "colarinho branco", é utilizado para descrever os trabalhadores que desempenham funções administrativas ou de escritório, que não estão diretamente ligadas à produção. Esses profissionais geralmente lidam com tarefas burocráticas, financeiras, gerenciais e de planejamento dentro de uma organização.

Enquanto os blue collars são os trabalhadores manuais, que estão envolvidos diretamente na produção de bens e serviços, os white collars ocupam cargos que exigem conhecimentos técnicos, habilidades analíticas e capacidade de tomada de decisão. Eles são responsáveis por garantir o bom funcionamento e a eficiência dos processos internos de uma empresa.

Os white collars são frequentemente associados a profissões como advogados, contadores, engenheiros, gerentes, analistas financeiros, entre outros. Eles geralmente possuem formação acadêmica mais elevada e são remunerados de acordo com suas habilidades e experiência no mercado de trabalho.

Além disso, os white collars costumam trabalhar em ambientes de escritório, utilizando tecnologias e ferramentas digitais para realizar suas atividades. Eles lidam com informações confidenciais, elaboram relatórios, participam de reuniões estratégicas e contribuem para o crescimento e desenvolvimento da empresa.

Em resumo, os profissionais white collars desempenham um papel fundamental no funcionamento das organizações modernas, contribuindo para a sua eficiência, produtividade e sucesso no mercado. Eles são peças-chave na tomada de decisões e na implementação de estratégias que visam o crescimento sustentável e a competitividade no mundo dos negócios.